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企業(yè)文化的表現(xiàn)形式或載體就是在企業(yè)內(nèi)搞的各種文體活動，如打球、唱歌、跳舞；就是企業(yè)形象設(shè)計，也就是CIS戰(zhàn)略；山西國術(shù)之光國際藝術(shù)交流有限責(zé)任公司為您介紹：主營：文化墻設(shè)計山西文化墻設(shè)計太原文化墻設(shè)計班級文化墻設(shè)計企業(yè)愿景人不能沒有希望，不能沒有目標(biāo)，一個企業(yè)更是如此。就是企業(yè)自己辦廠刊廠報；就是開展思想教育等……但企業(yè)文化不僅僅是企業(yè)加文化或企業(yè)與文化嫁接，更不是企業(yè)家與文化人的聯(lián)誼會......  

具體說來：  

１、企業(yè)文化的要素有5個方面：企業(yè)環(huán)境、價值觀、英雄人物、典禮儀式、文化網(wǎng)絡(luò)；  

２、企業(yè)文化的內(nèi)涵如下幾點：價值觀、

文化墻的色調(diào)可以是多種多樣，但是它的選擇一定要與起居室的風(fēng)格、氛圍搭配協(xié)調(diào)。如果喜歡起居室的氣氛熱烈點，可以采用鮮艷的顏色，暖和點的色調(diào)來布置文化墻；這對于追求個性的年輕人來說，將文化墻涂成自己喜歡的亮麗色彩能達到夠酷夠爽的效果，是不錯的選擇。如果需要讓起居室顯得安祥、平靜，文化墻可以采用白色和平和的中間色調(diào)，能給整個房間帶來穩(wěn)定、和諧的感覺。

不同的居室風(fēng)格需要不同的文化墻相搭配，因此，文化墻的設(shè)計手法呈現(xiàn)多樣化趨勢。

若家居風(fēng)格傾向中國古典風(fēng)味，文化墻的設(shè)計則可以多一些文化節(jié)的意味營造出一種傳統(tǒng)文化氛圍?？梢栽谖幕瘔ι蠎覓煲唤M字畫，頗顯雅致。字畫的選擇是大有講究的，所謂“樹小房新畫不古，所大必定是內(nèi)府”。雖然只是一組簡單的字畫，卻可以成為客廳的點睛之筆，字畫本身的風(fēng)雅能為客廳渲染出一種雅致的氛圍，從而充分地體現(xiàn)主人的身份、地位、才情、品位等。文化墻的范圍其實是很廣的,居室里經(jīng)過精心設(shè)計和打點的具有一定風(fēng)格與美感的裝飾墻面都可以統(tǒng)稱為文化墻。

文化墻的設(shè)計要晝避免兩點：一是零亂，零敲碎打的裝飾會讓客廳的會客區(qū)顯得狹小，給人局促的感覺；二是材質(zhì)與色彩太過新穎別致，這樣會很難有相應(yīng)的風(fēng)格與之協(xié)調(diào)搭配，從而容易與大環(huán)境產(chǎn)生矛盾沖突。

企業(yè)文化墻根據(jù)所在位置的不同，放置的信息也會有所不同。

1、戶外或者較大宣傳欄：可根據(jù)不同職能部門劃分相應(yīng)模塊，具體放置內(nèi)容由部門自行決定，可以凸顯他們的特點即可；更換頻率可一季度/半年/年，具體據(jù)變化而定；模塊管理權(quán)歸部門，整體監(jiān)督檢查歸HR；

2、前臺周邊：建議放置公司簡介、成長歷程、取得成績、牌匾等，更新頻率建議次/年；由HR直屬負責(zé)；

3、茶水間或通道墻：建議放置員工相關(guān)內(nèi)容：活動照片，文章分享、表彰等等，更換頻率與舉辦活動的頻率一致，HR負責(zé)統(tǒng)籌，其他部門提供資源；