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或許不是團(tuán)建本身的原因，而是不小心觸碰到了團(tuán)建雷區(qū)：①占用員工私人休息時(shí)間；②基于的個(gè)人喜好選擇團(tuán)建方式，忽視員工的接受程度；③逼迫員工做不情愿的拓展；④全程一枝獨(dú)秀，員工沒有參與感

成功心理訓(xùn)練：拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，福州團(tuán)建報(bào)價(jià)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，附近團(tuán)建報(bào)價(jià)，下級(jí)與上級(jí)之間，公司團(tuán)建報(bào)價(jià)，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。改善個(gè)人在社會(huì)生活中、家庭生活中的形象地位。修復(fù)與他人的隔閡。有利于個(gè)人自我形象的塑造。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

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團(tuán)建目的較強(qiáng)，主題也比較清晰，是提升團(tuán)隊(duì)凝集力、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感的不二之選；③戶外旅行式：戶外旅行式團(tuán)建屬于深度團(tuán)建，對(duì)員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)有一定的要求。這類團(tuán)建通常是為了磨煉員工意志

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