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能力拓展中心-森源拓展訓練培訓中心-山東能力拓展

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發(fā)布時間:2022-05-13 05:12  





團隊氛圍和關(guān)系更加融洽

  在戶外拓展訓練活動中,許多的項目,一個人是無力完成的。這時,團隊的支持和幫助,就成為了項目完成的關(guān)鍵。而在團隊的幫助下,隊員們一一完成項目的時候,一種自我和團隊成功的滿足感就油然而生。整個團隊的氛圍就變得更加融洽,互相協(xié)作更加默契。

培養(yǎng)對公司的歸屬感

  歸屬感是人的需求的一個重要層次。在拓展訓練活動的過程中,每個隊員在團隊的幫助體驗了屬于自己,同樣也屬于大家的成功。在過程中,山東能力拓展,隊員會為所在的集體而驕傲,也會為所在的集體而自豪,這就大大增加了隊員對團隊的歸屬感。






什么是拓展訓練

耐力與意志的磨練,在挑戰(zhàn)和快樂中學習

拓展運動——現(xiàn)代人和現(xiàn)代企業(yè)全新的學習方法和訓練模式

拓展運動,原英文名為Outside Bound或Bound Training,當時為海上遇上難后的生存技巧和意志力訓練鄭州會議場地,自敦克爾戰(zhàn)役中發(fā)揮其重要作用后被予以普及。隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)的競爭已經(jīng)進入到管理和人才競爭的高等狀態(tài),而拓展運動的概念也逐漸引入到現(xiàn)代企業(yè)人事及管理的培訓中,并被賦予了更精彩的含義。

隨著體驗經(jīng)濟時代的到來,體驗式培訓也開始。與傳統(tǒng)的知識培訓和技能培訓不同,體驗式培訓主要是在青山綠水之間,通過野外拓展培訓,加強員工與企業(yè)的溝通與信任,營造良好的團隊氛圍,挖掘員工潛力,能力拓展培訓,熔煉團隊精神,增強企業(yè)競爭力。

拓展目的

增進員工之間的感情;

提升員工對組織的感知度;

增強員工的團隊合作精神;

提高員工的工作效率和工作熱情;

充分挖掘員工的潛能,提高個人的綜合素質(zhì);

增進員工相互間配合的默契程度。

拓展領(lǐng)域


管理啟迪

團隊塑造

生存訓練

沙盤模擬

親子教育



學員相互熟悉的程度也總是被高估。因此,能力拓展中心,在這個環(huán)節(jié)中,要進行團隊建設(shè)。把所有學員按12—15人分為一組,每組要完成以下任務(wù):選出團隊,隊長、宣傳員、旗手、安全員;團隊文化建設(shè),起隊名、編隊歌、呼隊呼、選隊旗、畫隊徽。

這個環(huán)節(jié)直接的目的就是要激發(fā)學員熱情、營造專注投入的氛周、促進合作、提供趣味活動,使團隊成員進入正式學習狀態(tài)。




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