企業(yè)安全管理員培訓(xùn)-樟木頭安全管理員培訓(xùn)-全民安全學(xué)院

安全培訓(xùn)方法多樣化，企業(yè)內(nèi)安全管理員培訓(xùn)考證，因材施教培訓(xùn)是一個互動的過程，哪里有培訓(xùn)安全管理員，也是一個需要培訓(xùn)對象參與反饋的過程，因而安全培訓(xùn)不能采用因循守舊、一成不變的方式。安全培訓(xùn)需要通過豐富多變的形式，針對不同培訓(xùn)對象的不同特點，充分調(diào)動其積極性和興趣，樟木頭安全管理員培訓(xùn)，終收到安全培訓(xùn)所期待的效果，例如：典型引路法、經(jīng)驗分享法、形象教育法、知識競賽法和互動學(xué)習(xí)法等。不斷創(chuàng)新安全培訓(xùn)方法，形成“百花齊放”的局面，安全培訓(xùn)效果才會越來越好。安全管理員培訓(xùn)

安全培訓(xùn)的內(nèi)容有：

1、我國安全生產(chǎn)的基本方針是安全、預(yù)防為主，預(yù)防為主、防治結(jié)合。

2、公司安全生產(chǎn)方針：安全、預(yù)防為主、防治結(jié)合、持續(xù)改進。

3、公司安全三級教育包括：公司級教育和部門級教育、班組級教育。

4、安全生產(chǎn)中的兩種安全包括：人身安全、設(shè)備安全。

5、安全生產(chǎn)中的四不傷害是不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

6、安全生產(chǎn)中的三點控制是危險點、危害點、事故多發(fā)點。

7、安全生產(chǎn)中的三違現(xiàn)象包括：違反規(guī)章制度、操作、指揮。

8、調(diào)查助力事故的“四不放過”。

安全管理員培訓(xùn)

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人或安全生產(chǎn)管理人員參加安全培，安全培訓(xùn)合格證受，可在通用。安全培訓(xùn)和考核的內(nèi)容有：

1、安全生產(chǎn)法律體系介紹

2、職業(yè)病防治法解讀、職業(yè)病危害預(yù)防與控制

3、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識

4、應(yīng)急管理與事故案例分析

安全管理員培訓(xùn)

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

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