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小微企業(yè)開展代理記賬業(yè)務(wù)的意義
按照我國《會計法》和《稅收征管法》的規(guī)定,公司自成立之日起的 15 天內(nèi),必須根據(jù)《會計法》和會計準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,建立企業(yè)相應(yīng)的會計賬冊,按會計制度開展會計核算工作。
但小微企業(yè)與其他大中型企業(yè)相比,其經(jīng)營規(guī)模通常較小,內(nèi)部崗位和從業(yè)人員相對較少,往往沒有能力專門設(shè)立內(nèi)部的賬務(wù)會計崗位,即使聘請外部的專業(yè)會計人員也力不從心。因此,專業(yè)的代理記賬機構(gòu)為小微企業(yè)提供會計服務(wù)就產(chǎn)生了需求和可能,并相應(yīng)地形成了專業(yè)性的會計核算服務(wù)市場。對于一些新開的小公司或合伙企業(yè),確實會存在這種問題,如果你想杜絕這種風(fēng)險,你完全沒必要自己記賬,可以尋找一些靠譜的代理記賬小伙伴合作,就能避免不必要的賬外循環(huán)了。
所謂代理記賬,是指將企業(yè)的會計核算、記賬、報稅等一系列的賬務(wù)管理工作全部或部分地委托給專業(yè)代理記賬公司完成,企業(yè)內(nèi)部僅需設(shè)立出納人員,負責(zé)企業(yè)日常的貨幣收支和財產(chǎn)保管等工作。
代理記賬的優(yōu)勢
一、代理記賬可以節(jié)約成本
按照目前通行的價格,企業(yè)請一名專職會計,工資開支一般每月要2000-3500元(還不包括“三險一金”,即另外還需給會計人員購買社會保險;4、協(xié)助企業(yè)進行股份制改及企業(yè)間兼并、收購工作,代理設(shè)計經(jīng)營管理制度。年終還需準(zhǔn)備獎金、有薪假期等。),況且財務(wù)負責(zé)人的工資一般在4000元以上;而找代理記賬人員,支付的費用與單位的工資水平無關(guān),一般為1200-2000元。價格的高低與企業(yè)的性質(zhì)、經(jīng)營范圍和地點遠近有關(guān),一般來說,商業(yè)流通類企業(yè)價格低于工業(yè)生產(chǎn)類企業(yè),城區(qū)價格低于郊區(qū)。另外,位如需聘請財務(wù)顧問,一般每年需20000-50000元,而代理記賬人員一般都兼有財務(wù)咨詢的職責(zé),
如果找了一個好的代賬人員,相當(dāng)于請了一位的財務(wù)顧問。代理記賬會計一般對稅收和財會法規(guī)有較多的了解,而且能及時掌握相關(guān)規(guī)定的變化,而這些是一般會計做不到的。
二、的優(yōu)勢則表現(xiàn)在,代理記賬人員可以為企業(yè)提供專業(yè)化的服務(wù)企業(yè)支付一個或不到一個會計人員的成本,就可以享受一個專業(yè)會計的服務(wù)。具備會計知識的人都知道,會計內(nèi)部還存在很細的分工,如總賬會計、成本會計、費用會計、往來會計等,專業(yè)程度很高。中小企業(yè)“麻雀雖小,五臟俱全”,其實也有專業(yè)化會計服務(wù)的需要,但因企業(yè)業(yè)務(wù)量不大,沒必要聘請很多的會計人員,而只請一個會計又往往受其知識結(jié)構(gòu)的 限制,影響了會計工作的質(zhì)量。小微企業(yè)開展代理記賬業(yè)務(wù)的意義按照我國《會計法》和《稅收征管法》的規(guī)定,公司自成立之日起的15天內(nèi),必須根據(jù)《會計法》和會計準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,建立企業(yè)相應(yīng)的會計賬冊,按會計制度開展會計核算工作。代賬人員的規(guī)?;?jīng)營,則很好地解決了這個問題。
三、代理記賬人員的大多是有豐富經(jīng)驗和比較會計知識的人員
這些人員善于處理各種棘手問題,可以運用自己的經(jīng)驗為客戶解決臨時出現(xiàn)的會計難
題。這樣一來,企業(yè)出一個或不到一個會計人員的成本,就可以享受多個會計人員的專業(yè)化服務(wù)。
大部分處于初創(chuàng)期的公司都講究小而精,這不僅體現(xiàn)在辦公室規(guī)模上,還體現(xiàn)在人員配置上。
除了老板以外,公司的核心成員一般是擁有行業(yè)資源的銷售人員或者技術(shù)過硬的研發(fā)人員,而這兩類人大多在財稅方面都不太擅長。
因此,一部分公司往往會選擇招聘一個能力一般的會計人員,為什么說能力一般?
一是公司剛起步,老板們往往對財稅這塊不太重視,認為只要有那么個人在那里管管賬目,發(fā)發(fā)工資,開開就行了;
二是聘用一個能力相對,能夠真正管好公司財稅事務(wù)、幫助公司規(guī)避財稅風(fēng)險的財務(wù)人員,費用是很高的。
還有部分公司,干脆找個親戚朋友代班,這樣的財務(wù)人員,充其量也就是做了一名出納的工作,并不具備完備的財會能力,無法獨立完成企業(yè)的財會工作。
出于成本控制和工作效能的角度,創(chuàng)客菌通常會建議創(chuàng)業(yè)公司選擇財務(wù)外包,通過委托,將會計核算、記賬、報稅等一系列的工作交給代理記賬公司打理。
代理記賬的優(yōu)勢正規(guī)可靠
具備代理記賬資質(zhì)機構(gòu)都是經(jīng)過審核批準(zhǔn)、工商登記的代理記賬機構(gòu),正規(guī)可靠。好的代理記賬公司由會計師領(lǐng)銜,并配置結(jié)構(gòu)合理的會計團隊,他們之間專業(yè)互補,相互協(xié)作,聘請這樣的代理記賬公司等于聘請了一個會計師團隊。
性價比高
一個會計人員的工資一般在每月三千元左右,而且不包括“保險費用、福利開支”等,工資高的可達每月四五千元,而與代理記賬公司合作,支付相當(dāng)于一個或不到一個會計人員的工資費用,就可以享受多個會計人員的專業(yè)化服務(wù)。
節(jié)省成本
聘用一名會計,每月基本工資要兩三千元,剛畢業(yè)的會計也需要一千五左右,會計師每月至少三五千元,會計、外貿(mào)會計和外資會計費用更高。了解公司的人員及辦公環(huán)境一般純粹的財務(wù)公司,規(guī)模不會太大,人員也不會很多。而與代理記賬公司合作,支付不到一個普通會計人員的費用,即可享品質(zhì)更高、更專業(yè)化的財稅服務(wù),這也是代理記賬直接的好處。
減少額外負擔(dān)
企業(yè)聘用會計人員,在工資之外還要繳納養(yǎng)老、失業(yè)、、公積、生育、等社會保險或綜合保險,發(fā)生意外還有勞保等一系列勞動用工方面的費用支出,有的企業(yè)還要考慮吃住、福利等。在國家大力推行“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”后,一個個創(chuàng)業(yè)公司如同雨后春筍般成立起來。新勞動合同法實施后,對要求更嚴格,還有各種新增補償?shù)荣M用,人員成本明顯增加。聘請代理記賬公司人員則不會存在這些問題,無需繳納,無需考慮福利和可能發(fā)生的諸如補償費用等其它方面費用等。
服務(wù)不中斷
企業(yè)都非常重視企業(yè)財務(wù)的穩(wěn)定性。如果企業(yè)財務(wù)人員不穩(wěn)定,工作銜接就成問題,不僅影響工作,還要花費時間精力選聘人員。代理記賬公司用團隊的力量保障代理記賬服務(wù)連續(xù)不斷。
納稅申報及時
企業(yè)自己的招聘的會計,在納稅申報如發(fā)生誤報、漏報、遲報,補繳稅款、滯納金、罰款等責(zé)任和經(jīng)濟損失仍主要由單位承擔(dān)。代理記賬公司有專人審核報稅,能有效避免因不熟悉稅法,出現(xiàn)誤報、漏報、遲報等差錯和損失,還可在代理記賬委托協(xié)議中約定相關(guān)責(zé)任。
所以選擇一家靠譜的代賬公司可以讓公司財務(wù)事務(wù)事半功倍哦~