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戴上代表特定身份的衣服,如果不當(dāng)行為問題不僅僅是個(gè)人行為,也有損企業(yè)形象。所以,穿衣服是壓梁的行為。對(duì)大多數(shù)某公司關(guān)心的是企業(yè)的形象。好衣服在一定程度上,可以增強(qiáng)員工的自豪感,同時(shí)也反映了員工利益的企業(yè)的關(guān)注,員工見面會(huì),為企業(yè)犧牲自己的生命。獨(dú)特的設(shè)計(jì)磨損,同時(shí)也反映了公司的價(jià)值觀,如暗調(diào)和保守的衣服,以反映該公司的穩(wěn)健的作風(fēng),和衣服的顏色和款式都大膽的設(shè)計(jì)能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神,等等。
當(dāng)企業(yè)為自己的企業(yè)而自豪,感覺企業(yè)關(guān)注自己的利益,員工自然會(huì)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。好衣服可以從一個(gè)側(cè)面增強(qiáng)歸屬感和自豪感的員工。從員工著裝,言行舉止,我們可以看到一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo),工作服是要通過企業(yè)文化的重要載體的影子。除了衣服。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,一個(gè)成功的商業(yè)企業(yè),擁有出色的圖像更容易在??競爭的海洋中脫穎而出。圖片可以轉(zhuǎn)化為一個(gè)法寶在市場(chǎng)和客戶的面孔贏得業(yè)務(wù)。
發(fā)揮其價(jià)值。穿工作服具有一定的暗示,意味著現(xiàn)在是上班時(shí)間和非工作無關(guān)的事情放下,旗開得勝。試想一下,如果單位的工作人員穿著邋遢,甚至住在豪華的高樓大廈,硬件會(huì)的地方,可見,企業(yè)形象出來,統(tǒng)一的形象首先是員工的!對(duì)大多數(shù)某公司關(guān)心的是企業(yè)的形象。好衣服在一定程度上,可以增強(qiáng)員工的自豪感,同時(shí)也反映了員工利益的企業(yè)的關(guān)注,員工見面會(huì),為企業(yè)犧牲自己的生命。