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發(fā)布時(shí)間:2020-07-27 05:51  






野外拓展和素質(zhì)拓展的區(qū)別

學(xué)員們?cè)诮佑|拓展訓(xùn)練的時(shí)候,大多會(huì)遇到野外拓展和素質(zhì)拓展的概念,當(dāng)問及二者的關(guān)系時(shí)很多學(xué)員不清楚。甚至,從事拓展培訓(xùn)的部分老師也常常將二者混為一談,大家都明白彼此所說的意思,也就自然而然不會(huì)去區(qū)分這幾個(gè)詞語(yǔ)的意思。但是在真正的拓展訓(xùn)練行業(yè)里,這二者是不是也想我們生活中所理解的那樣呢?根據(jù)多年的戶外拓展經(jīng)驗(yàn)以及培訓(xùn)所知,這二者在行業(yè)里的區(qū)別還是有的,當(dāng)然也不是那么特別明顯。今天,小編就來(lái)和大家分享下兩者的區(qū)別,以及做個(gè)簡(jiǎn)單的分析。

首先,我們從二者的訓(xùn)練場(chǎng)地來(lái)做個(gè)分析。其實(shí)素質(zhì)拓展的場(chǎng)地在嚴(yán)格意義上是沒有區(qū)別的,也是沒有多大的要求。素質(zhì)拓展的場(chǎng)地主要是要求能夠用于拓展的基地就行,主要集中在能夠開展相關(guān)的拓展項(xiàng)目,比如說基本項(xiàng)目、高空項(xiàng)目、真人CS等等。相比較素質(zhì)拓展場(chǎng)地的要求,野外拓展相比較要特殊一點(diǎn)。它的主要場(chǎng)地是集中在野外。



不同規(guī)模的公司應(yīng)選擇不同的團(tuán)建方式

公司團(tuán)建是指公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指有意識(shí)地在組織中開發(fā)有效的工作小組。每個(gè)小組由一組員工組成,通過自我管理的形式,負(fù)責(zé)一個(gè)完整的工作過程或其中一部分工作。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)過程,在該過程中,參與者和推進(jìn)者都會(huì)彼此增進(jìn)信任,坦誠(chéng)相對(duì)。相比于之前的部門團(tuán)建不太一樣,之前的部門團(tuán)建選擇的團(tuán)建方式就是一起外出游玩,聚餐、K歌等等,受制于人數(shù)不夠,經(jīng)費(fèi)也有限,時(shí)間有限等原因,雖然從形式上不同,但目的相同:為了讓員工相互了解,以便工作中的默契配合!團(tuán)隊(duì)從中受益,提升凝聚力。

不同規(guī)模的公司應(yīng)選擇不同的團(tuán)建方式

不同企業(yè)擁有不同的企業(yè)文化和氣質(zhì),團(tuán)建方式自然也大相徑庭;員工文化背景不同,如有多個(gè)國(guó)家的外國(guó)人,就要重視不同國(guó)家、民族在文化習(xí)俗方面的差異,即使國(guó)內(nèi)人,也要考慮地域差異帶來(lái)的飲食等方面的不同習(xí)慣;不同人員有不同需求,有的喜靜,有的喜鬧,有的員工從興趣出發(fā),或可安排“微團(tuán)建”“團(tuán)建旅行”“趣味拓展”等,根據(jù)需求安排相應(yīng)的各種團(tuán)建樣式。




企業(yè)公司團(tuán)建的目的

現(xiàn)在,團(tuán)建活動(dòng)已成為企業(yè)不可或缺的一項(xiàng)福利和活動(dòng),它不僅能在緊張繁忙的作業(yè)之余為我們的日子平添一份顏色,放松自我,同時(shí),也能在各種活動(dòng)中為團(tuán)隊(duì)和團(tuán)體提供一個(gè)交流合作的機(jī)會(huì)和自我表現(xiàn)的舞臺(tái),俗話說“尺有所短,寸有所長(zhǎng)”,每個(gè)人并不是白璧無(wú)瑕的,而在團(tuán)體活動(dòng)中,就很簡(jiǎn)單凸顯個(gè)人的風(fēng)采和才能,比方有的人在團(tuán)建中長(zhǎng)于顧全大局全局,這就表現(xiàn)了他組織策劃才能強(qiáng),具有領(lǐng)導(dǎo)才能,而在日常作業(yè)中或許往往就不易表現(xiàn),而有的人在活動(dòng)中就常常處于被動(dòng)合作狀態(tài),由此可見,團(tuán)建活動(dòng)是尋覓“千里馬”很好的方式之一。

任何組織都需要一種凝聚力,傳統(tǒng)的管理方法是通過組織系統(tǒng)自上而下的行政指令,淡化了個(gè)人感情和社會(huì)心理等方面的需求。而企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)則通過對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng),通過員工在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰、動(dòng)機(jī)、興趣等文化心理,來(lái)溝通人們的思想,引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感,反過來(lái)逐漸強(qiáng)化企業(yè)理念團(tuán)隊(duì)精神,產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。




團(tuán)隊(duì)拓展的意義

天氣正暖,滿山杜鵑花爭(zhēng)相綻放。

現(xiàn)在這個(gè)時(shí)節(jié)正是團(tuán)隊(duì)拓展的好時(shí)節(jié)。經(jīng)歷的艱難的全國(guó)抗擊疫情,單位復(fù)工進(jìn)行時(shí),如何提高單位成員之間的融洽關(guān)系和合作是首要的任務(wù)。

通過一系列的溝通活動(dòng)和合作活動(dòng),從而達(dá)到團(tuán)隊(duì)合作的目的增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力,同時(shí)鍛煉員工的身體,讓員工在精神和身體上都得到極大滿足

拓展活動(dòng)可以熔煉整個(gè)團(tuán)隊(duì),拉近員工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,對(duì)于參訓(xùn)者而言不僅可以增強(qiáng)自信心,提高解決問題的能力,并且能讓員工學(xué)會(huì)關(guān)心他人,更為融洽地與群體合作。參訓(xùn)者的感受:

 1、認(rèn)識(shí)了自身潛能,增強(qiáng)了自身信心。

2、克服了心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。

3、調(diào)適身心狀態(tài),樂觀面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。

4、認(rèn)識(shí)了群體的作用,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心。

5、改善了人際關(guān)系,學(xué)習(xí)關(guān)心和更融洽地與他人合作。




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