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廣告衫制作專業(yè)團(tuán)隊(duì)在線服務(wù)【龍東工作服】

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發(fā)布時(shí)間:2020-12-31 13:51  






防靜電工服定做是許多企業(yè)必須安全生產(chǎn)的保護(hù)服裝,也是企業(yè)每年購買的重要材料之一。 但是看起來很普通的防靜電工服定做是在離開工廠之前誕生的。 完成合格、甚至防靜電工服定做需要工作服制造商做什么?

防靜電工服定做風(fēng)格的織物并不是唯1的。 為了滿足不同客戶的工具需求,有一個(gè)完整的過程。開發(fā)和評(píng)價(jià)客戶企業(yè)可能遇到的現(xiàn)場環(huán)境情況(防靜電等級(jí)需要接觸的時(shí)間和環(huán)境)。 然后對(duì)所選擇的阻燃和防靜電工服定做進(jìn)行測試,以確保在相應(yīng)的現(xiàn)場條件下有效地防止靜電阻燃。 在相應(yīng)的現(xiàn)場條件下選擇可用于制作防護(hù)服的材料,蕞后根據(jù)試驗(yàn)結(jié)果確定合適的防護(hù)材料或防護(hù)服。 并對(duì)使用條件進(jìn)行標(biāo)識(shí)和描述,以便于穿著者正確使用;當(dāng)然,還有一個(gè)更重要的部分。 測試防靜電工服定做的去除方法和反復(fù)使用后的特點(diǎn)是決定是否可以重復(fù)使用和使用工作服的次數(shù)。




在服務(wù)企業(yè)客戶定制工作服時(shí),經(jīng)常會(huì)被問到工作服定做到底需要多長時(shí)間?

首先我們要把工作服保質(zhì)保量的送到客戶的手上,不是在短時(shí)間之內(nèi)能夠完成的。由許多因素而定,簽訂工作合同的時(shí)候我們也會(huì)明確的告知客戶,工作服的定做是需要排單的,越早確定下單,便越早開啟生產(chǎn),也就越早拿到衣服。

那工作服定做貨期長短由哪些因素決定呢?

1、行業(yè)淡旺季

任何一個(gè)行業(yè)都有淡旺季之分。生產(chǎn)訂單一般由先后順序來做,如果在工作服定做的旺季,訂單比較多,貨期延長的狀況就極有可能發(fā)生了。所以為了避免這種狀況發(fā)生,許多企業(yè)定做工作服,一般選擇錯(cuò)峰或是提前一個(gè)季度定做,就能保證員工能早早地拿到衣服。

2、面輔料采購

定做工作服,面輔料的采購也是影響貨期的一大原因。因?yàn)槲覀冊(cè)陬A(yù)計(jì)貨期的時(shí)候,通常會(huì)把面輔料的采購時(shí)間也計(jì)算在內(nèi),如果面輔料的供應(yīng)商在供應(yīng)過程中出現(xiàn)了突發(fā)事件或是我們的面料在顏色、柔軟度方面有特殊要求,比如需要定染面料或者是定做拉鏈的情況下,工期就要相應(yīng)延長。

3、款式

大家都知道工作服分為好多種。按季節(jié)劃分:夏季工作服,春秋工作服,還有冬季工作服??钍讲煌墓ぷ鞣谱麟y易程度也不盡相同,首先確定好款式, 還需要打樣,試穿等一系列的工作。這些準(zhǔn)備生產(chǎn)前的工作都是需要一定的時(shí)間的,所以這些因素對(duì)于生產(chǎn)貨期的會(huì)有影響。






工作服定做需要了解5個(gè)步驟大家知道嗎?接下來就跟隨龍東小編一起來看看吧。


1、選擇一家誠信靠譜的定做工作服廠家。誠信靠譜的定做廠家不僅會(huì)為企業(yè)的種種要求考慮周到,還能考慮到企業(yè)考慮不到的問題。只有專業(yè),才能做到這一步。因?yàn)閷I(yè),所以他才會(huì)更加精于這方面的知識(shí),不斷改進(jìn),與時(shí)俱進(jìn),這樣才能與現(xiàn)代的企業(yè)一起成長,才能把握住現(xiàn)代企業(yè)想要什么樣的工作裝,所以這一步非常關(guān)鍵,工作裝是否合適,這一步起到了很關(guān)鍵的作用。

2、就是要向定做廠家介紹本企業(yè)的一系列情況。介紹得越詳細(xì),就會(huì)向更加合適的工作裝更近一步。要向定做廠家介紹企業(yè)文化,是以穩(wěn)重為主,還是以活潑朝氣為主。介紹企業(yè)的員工情況,男女比例,年齡分布。工作裝是否要分性別,是以年輕時(shí)尚為主還是年老穩(wěn)重為主,都要向定做工作服廠家介紹。把企業(yè)的工作環(huán)境性質(zhì)介紹給定做廠家,是否有危險(xiǎn)因素存在,在設(shè)計(jì)的時(shí)候是不是要注意做到工作裝的防護(hù)作用。在細(xì)節(jié)上,在企業(yè)標(biāo)志的印刷上,要采用什么樣的工藝,多大,印刷在什么位置。這些都要跟定做廠家講明白。

3、與員工的溝通。工作裝是員工在穿,怎么樣調(diào)動(dòng)起員工的積極性,也是很關(guān)鍵的一步??梢园褑T工的建議收集起來,在與訂做廠家交流的時(shí)候可以一并交給定做廠家,采納員工的意見,這種人性化的做法,相信會(huì)讓員工更加的有歸屬感個(gè)積極性。

4、就是等待工作服定做廠家的設(shè)計(jì)樣稿。在企業(yè)看了樣稿以后,提出意見和建議,讓廠家設(shè)計(jì)進(jìn)行修改,直到滿意為止。然后就是批量定做,在企業(yè)員工試穿之后,如果沒有任何不適的話就可以大量生產(chǎn)了。

5、大批量生產(chǎn)工作裝不能完全保證產(chǎn)品的質(zhì)量沒有問題。所以周到的售后服務(wù)非常重要,這也就是尋找一家靠譜的誠信的定做廠家的重要性了。有問題的工作裝可以返回廠家進(jìn)行維修個(gè)修改,直到員工穿著滿意為止。





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