椒江新版ISO9000認證標準標準解讀“本信息長期有效”

組織的ISO9000認證內(nèi)部信息的交流應注意以下幾點：

1、行政部是公司內(nèi)部信息交流的主管部門。

2、行政部對各部門產(chǎn)生的需要交流的信息（如ISO9000認證質量方針、目標的實施、培訓等信息） 進行識別與認定，并將有關信息報總經(jīng)理備案。

3、企業(yè)員工應積極參與體系的建立和運行控制，開展內(nèi)部信息交流。

4、公司ISO9000認證內(nèi)部信息的傳遞應使用《信息交流處理單》。

以顧客為關注焦點的思想對稅務機關來說，顧客就是稅務機關服務的對象即納稅人，由于國稅機關的職能作用向公共服務型轉變，特別是2004年在全國推行一窗式管理以來，更體現(xiàn)了國稅機關以納稅人為關注焦點的管理思想。過程控制的思想對所有過程進行控制的思想是ISO9001認證標準的基本思想，ISO9001認證標準對過程控制提出了三個方面的要求：一是明確過程網(wǎng)絡，即確定每一項工作由哪些過程所組成。二是確定控制方式。對老顧客的口頭訂單，雙方對“訂單傳真件”的內(nèi)容確認后，即視同簽訂合同。在過程網(wǎng)絡確定后，應對每一過程進行分析，確定為達到質量體系要求，過程中必須采取的作業(yè)技術和活動，一般通過書面文件加以規(guī)定。三是實施制定措施，確保每一個ISO9001認證過程都按規(guī)定的要求進行，從而達到過程控制的目的。

提高ISO9000認證操作層和檢查員等操作崗位技能的要求如下：

1、由ISO9000認證人力資源管理部門依據(jù)現(xiàn)有崗位技能要求;確定提升各部門各類操作人員崗位技能途徑，主要通過內(nèi)部培訓和現(xiàn)場操作指導的方式來進行。

2、確定提升各部門各類維修人員崗位技能途徑，主要通過現(xiàn)場維修、維護操作和設備安裝調試指導的方式來進行。

3、確定提升各部門各類搬運人員崗位技能途徑，主要通過培訓提高責任心和現(xiàn)場搬運操作指導的方式來進行。

4、確定提升各部門各類庫管員崗位技能途徑，主要通過庫房管理培訓和現(xiàn)場產(chǎn)品貯存狀態(tài)定期檢查指導的方式來進行。

5、確定提升各部門各類檢查員崗位技能途徑，主要通過實施ISO9000認證體系培訓和現(xiàn)場檢測方法指導的方式來進行。

6、確定提升各部門各類運輸人員崗位技能途徑，主要通過產(chǎn)品運輸過程防護培訓和運輸設施操作指導的方式來進行。

在產(chǎn)品壽命周期的所有階段，從初的識別市場需求到終滿足要求的所有過程的控制都體現(xiàn)了預防為主的思想。例如：控制市場調研和營銷的質量，在準確地確定市場需求的基礎上，開發(fā)新產(chǎn)品，防止盲目開發(fā)而造成不適合市場需要而滯銷，浪費人力、物力。組織內(nèi)一系列過程組成的系統(tǒng)的應用，連同這些過程的識別和相互作用及其管理，可稱之為"過程方法"?？刂圃O計過程的質量。

企業(yè)導入ISO9000認證體系，在設備大中修理后的檢查驗收內(nèi)容如下：

一、設備檢修后應由車間會同ISO9000認證設備部門進行檢查，檢查內(nèi)容如下：

1、機械部件的裝配質量；

2、技術性能和受荷試驗；

3、設備外部檢查，空運轉試驗等。

二、設備中修后，檢修部位的精度應達到工作要求，設備大修后應恢復設計工作能力，技術性能及精度應達到原出廠標準。

三、對無法修復出廠標準的老舊設備，原制造有嚴重缺陷的設備，經(jīng)過兩次以上大修或者嚴重損壞的設備，在保證工藝要求的前提下，可適當降低精度標準。

四、設備驗收后，將有關的ISO9000認證設備修理資料（包括設備送檢單、大修理技術準備件、缺損件明細表、精度檢查記錄、技術性能試驗記錄、設備檢修完工驗收通知單等），收集整理交設備部門存檔。

五、驗收投產(chǎn)三個月內(nèi)，由于修理質量造成故障，由原維修人員負責返修。

2015版ISO9001認證族中的其他標準和文件或撤消，或轉入其他技術會，或以技術報告、技術規(guī)范或手冊的形式出現(xiàn)。  新標準應用范圍如何？  新標準適合于所有類型的組織。修訂的ISO9001認證標準語言簡單，易于使用，并且基本上沒有制造業(yè)的偏向。2、內(nèi)部來源a、日常工作，如ISO9000認證目標、指標的完成情況，檢驗試驗記錄，環(huán)境監(jiān)測結果，過程運行記錄，安全管理數(shù)據(jù)，ISO9000認證內(nèi)部審核報告，管理評審報告和其它運行記錄。新標準同等地適合所有行業(yè)，包括服務業(yè)。