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小編為您分享文化墻小知識：山西文化墻制作

很多公司想做文化墻，卻不知道從何入手。作為一名也曾為不少企業(yè)設計過文化墻的設計師，今天就給各位支幾招。

文化墻有幾個作用：首先是美化企業(yè)環(huán)境。以前企業(yè)中白墻為常見，隨著企業(yè)氛圍要求的提升，墻面環(huán)境也成為美化企業(yè)不可或缺的部分，逐漸出現(xiàn)彩色墻、手繪墻等等。

其次是體現(xiàn)企業(yè)人設，替企業(yè)發(fā)聲。既然要表達，那就要有內(nèi)容，好是和企業(yè)息息相關的內(nèi)容，向外介紹“自己”，向內(nèi)了解“自己”。

各部門職責公司的日常運行是以部門為單位，清晰明了的部門職責可以讓每一個員工個體知道團隊的具體任務或者目標，從而在實際工作中能做好自身工作安排，并且使得其工作行為有可以依據(jù)的標準。企業(yè)文化活動公司運行依托的還是每個員工個體，太過嚴肅、保守的上墻文化容易讓員工產(chǎn)生束縛心理。所以，可以適當增加一些關于企業(yè)文化活動的內(nèi)容。比如有的公司做成活動集錦的相片墻，重要活動專題展示等等。

企業(yè)文化墻設計要注意什么

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室內(nèi)空間規(guī)劃的占比

占比針對規(guī)劃方案而言至關重要，無論是造型規(guī)劃還是顏色，都是有占比在這其間，占比的掌握一個靠工作經(jīng)驗，一個靠覺得，占比的的轉(zhuǎn)變給人的覺得也不一樣。占比簡單的說就是尺度，高矮，是多少，輕和重等。