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三、工位重組(生產(chǎn)線平衡):工位重組是生產(chǎn)線平衡改善的基本原則,它是對生產(chǎn)線的全部工序進(jìn)行平均化,調(diào)整作業(yè)負(fù)荷,以使作業(yè)時(shí)間盡可能相近的一種方法。以計(jì)算出的生產(chǎn)節(jié)拍為基準(zhǔn),結(jié)合原生產(chǎn)線各工位的作業(yè)工時(shí)來重新排列工位。生產(chǎn)線平衡改善原則:①改善耗時(shí)長的工位的方法:分擔(dān)轉(zhuǎn)移;作業(yè)改善壓縮;增加1人作業(yè),可使耗時(shí)比較長的工位,能夠縮短時(shí)間;②改善耗時(shí)短的工位的方法:拆解去除;分擔(dān)轉(zhuǎn)移;作業(yè)改善后合并,作出改善對策后,作成工位預(yù)定工數(shù)表,并算出其編成效率。
作業(yè)工數(shù)測定步驟:①按照原生產(chǎn)線提供的工藝流程和各工位作業(yè)人數(shù)作成工數(shù)測定表;②選擇測量對象;③觀察作業(yè)周期的全過程,將所有操作分解成操作點(diǎn);④工時(shí)測定,(例):拿部品-組裝-放部品-拿部品。對每個(gè)工位反復(fù)進(jìn)行5次測定;⑤作成生產(chǎn)線整體的工數(shù)測定表,計(jì)算出各工位的平均工數(shù)和人均工數(shù),并用平衡圖表示。
物流配送矛盾產(chǎn)生原因:(1)思想認(rèn)識(shí)上,由于對廠內(nèi)“生產(chǎn)流水線上物流配送”的重要性認(rèn)識(shí)不清。錯(cuò)誤的認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)化僅限于容器的標(biāo)準(zhǔn)化,而未達(dá)到認(rèn)知的標(biāo)準(zhǔn)化、管理的標(biāo)準(zhǔn)化和運(yùn)作上的標(biāo)準(zhǔn)化。(2)配送的準(zhǔn)時(shí)化打了折扣。由于配送人員慣性思維的影響,認(rèn)為“配送就是保證生產(chǎn)流水線上有料”,“這次多送點(diǎn),下次便可少送點(diǎn)”,卻未考慮生產(chǎn)流水線的節(jié)拍性和動(dòng)態(tài)性,導(dǎo)致徒勞無功和增加線上的負(fù)擔(dān)。(3)對產(chǎn)品的把握不夠。不同產(chǎn)量,不同類型的產(chǎn)品未根據(jù)自己的生產(chǎn)方法和工藝流程的性質(zhì),而采取不同的產(chǎn)品布置方式。(4)單一生產(chǎn)流水線因其自身的缺陷,導(dǎo)致效率雖高,卻沒有柔性,多種類型的產(chǎn)品且頻繁輪換導(dǎo)致流水線不負(fù)重荷。