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南陽(yáng)初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)報(bào)價(jià)值得信賴 順和會(huì)計(jì)省時(shí)省心

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發(fā)布時(shí)間:2021-07-26 11:31  







河南順和會(huì)計(jì)有限公司是經(jīng)南陽(yáng)市工商局審批成立的集:代理記賬、納稅申報(bào)、公司注冊(cè)、公司年報(bào)、公司變更、公司寄賣、公司注銷、企業(yè)所得稅匯算清繳、代辦各項(xiàng)證件、會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)實(shí)操培訓(xùn)等為一體的綜合性財(cái)稅服務(wù)公司。

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CRS交換的信息包括三個(gè)主要方面:。

  1.境外機(jī)構(gòu)賬戶:存款機(jī)構(gòu),托管機(jī)構(gòu),投資機(jī)構(gòu),保險(xiǎn)公司以及幾乎所有境外金融機(jī)構(gòu)。

  2.資產(chǎn)信息:存款賬戶,托管賬戶,保險(xiǎn)合同或現(xiàn)金年金合同,持有金融機(jī)構(gòu)股權(quán)收益。

  3.帳戶內(nèi)容:帳戶和帳戶余額,姓名和出生日期,稅務(wù)住所,每年支付或核算帳戶的總額。






不屬于工資薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼

《關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1994〕089號(hào))規(guī)定:下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入、不征稅。獨(dú)女補(bǔ)貼;托兒補(bǔ)助費(fèi);差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。

《關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問題的通知》(財(cái)稅字〔1995〕82號(hào))規(guī)定:按門規(guī)定個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實(shí)需要在外就餐的,根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi),不征個(gè)人所得稅。一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼,應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。

公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收入可扣除一定標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)費(fèi)

根據(jù)《關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1999〕58號(hào))規(guī)定:個(gè)人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收人,扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后,按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)算和代扣代繳個(gè)人所得稅。






小型微利企業(yè)如何辦理享受企業(yè)所得稅延緩繳納政策?

答:為減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān),便利納稅人操作,小型微利企業(yè)所得稅延緩繳納政策采用“自行判別、申報(bào)享受”的辦理方式。企業(yè)自行判斷是否符合小型微利企業(yè)的條件,自行計(jì)算延緩繳納稅額,并通過填報(bào)企業(yè)所得稅預(yù)繳納稅申報(bào)表享受延緩繳納政策。

目前,總局正在抓緊開展企業(yè)所得稅預(yù)繳納稅申報(bào)表修訂工作,修訂后將在申報(bào)表中增加“符合條件的小型微利企業(yè)延緩繳納所得稅額”行次,小型微利企業(yè)在2020年7月、10月辦理第二、三季度企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào)時(shí),在上述行次填寫延緩繳納的稅款金額即可。對(duì)于采用網(wǎng)上申報(bào)的小型微利企業(yè),網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)將幫助企業(yè)自動(dòng)計(jì)算可延緩繳納的企業(yè)所得稅稅款。







工資表存在哪些涉稅風(fēng)險(xiǎn)

1、工資個(gè)稅計(jì)算是否正確

重點(diǎn)檢查工資表中代扣的個(gè)稅金額是否依法按照稅法規(guī)定計(jì)算,是否存在人為計(jì)算錯(cuò)誤、故意少交個(gè)稅的情況。

2、人員是否真實(shí)

重點(diǎn)檢查工資表上的員工是否屬于公司真實(shí)的人員,是否存在虛列名冊(cè)、假發(fā)工資現(xiàn)象。

3、工資是否合理

合理工資薪金,是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。

4、是否申報(bào)了個(gè)稅

重點(diǎn)檢查企業(yè)工資表上的人員是否均在金稅三期個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)中依法申報(bào)了“工資薪金”項(xiàng)目的個(gè)人所得稅。






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