企業(yè)文化墻上門推薦「極彩墻繪」

企業(yè)文化墻是一個公司文化建設(shè)和品牌落地建設(shè)的陣地。

從表面上看，公司文化墻只是起到了裝飾作用，讓光禿禿的墻壁增添了不少光輝，這種辦公室軟裝很簡單。

但是從更深層來看，企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念，宣揚的是公司的信念和品牌的文化。

員工在潛移默化中，會受到公司品牌文化的影響，能有效的提高員工工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，讓公司整個氛圍呈現(xiàn)出積極向上、樂觀開朗的氣氛。

有些看不見的東西，會潛意識的影響每個人的工作熱情，進(jìn)而影響整個公司的銷售力或運勢。

現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的公司在意企業(yè)文化墻的裝飾和設(shè)計。

尤其是在互聯(lián)網(wǎng)化之后，它們喜歡與眾不同，走自己的路，用互聯(lián)網(wǎng)思維來品牌文化。

加上現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的多是些80后、90后，他們相對來講思維靠前，樂于接受新鮮的事物，整個團(tuán)隊的熱情也很高，喜歡新穎刺激充滿激情的挑戰(zhàn)。

企業(yè)墻繪的市場前景如何

     當(dāng)市場處于這即將成熟期階段，群雄逐鹿，搶單拼低價，只會把自己越做越?jīng)]有底線和利潤。關(guān)于文化墻位置的選擇，是在學(xué)校周圍，量多的街邊，還有一些小區(qū)外墻。而百花齊放，通過打造自己品牌的差異化，進(jìn)行價值塑造區(qū)分于競爭對手，則是更好的策略之一。舉個栗子，你干了三年墻繪，大活兒小活兒啥活兒都干，給錢就接，積累了各行各業(yè)不少案例作品。小明干了三個月，目標(biāo)客戶只專注于互聯(lián)網(wǎng)公司，從百度、騰訊到不的創(chuàng)業(yè)小公司，無論是前臺背景墻設(shè)計、公司辦公區(qū)及會議室，都有他的墻繪作品。碰巧你家隔壁的辦公樓，新搬來一家互聯(lián)網(wǎng)公司，現(xiàn)在想畫墻繪，同時被你和小明發(fā)現(xiàn)了。當(dāng)客戶問到，你們是否畫過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)公司的墻繪或者案例？

      你翻爛了作品案例集，只找到一兩副。因為墻繪根據(jù)繪制的難度不同，繪畫風(fēng)格不同，繪制的平米面積不同，收費都不一樣。而小明不僅服務(wù)的客戶大部分都是這個行業(yè)，并了解互聯(lián)網(wǎng)人群的需求。于是拿出作品集給HR翻看，并說道“這些都是同行業(yè)公司的作品案例，并且咱們公司畫了墻繪后，除了可以提升辦公環(huán)境效果，更能讓來到貴公司的客戶留下深刻印象，體現(xiàn)企業(yè)品牌文化。

企業(yè)文化墻。③人本主義心理學(xué)既反對本能決定論又反對習(xí)得論，主張人性是似本能的，即人的欲望或基本需要在某種可以覺察的程度上是先天的，但與此有關(guān)的行為或能力、認(rèn)識或感情不一定是先天的，可能是后天經(jīng)過學(xué)習(xí)或引導(dǎo)而獲得或表現(xiàn)的。對于一個企業(yè)來說，是很有必要做文化墻的，一來可以宣傳公司理念，企業(yè)文化。而來也能美化墻面，提升企業(yè)的整體形象。文化墻位置的選擇，企業(yè)文化墻一定要選擇在量多的過道，或者大廳，人來人往，也會加深文化墻在員工心中的印象。那在內(nèi)容的選擇上呢？這個就要因企業(yè)而異了，傳統(tǒng)行業(yè)比較適合成熟穩(wěn)重風(fēng)格，以倡導(dǎo)文明，學(xué)習(xí)黨的政策為主進(jìn)行繪制。新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)就可以加一些新潮的元素，彰顯企業(yè)的個性標(biāo)簽。