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成都戶外拓展
當然對于戶外拓展運動,每一個參與其中的人都應該保持一份理智清醒的認識,不可盲目,但也不能因噎廢食。媒體及各類從事戶外拓展運動的組織、機構更應該在保障安全,提高大眾安全意識和技能的同時積極開展和宣傳戶外拓展運動。讓這種積極、健康的生活方式為更多的人所接受。
成都第三力量訓練技術有限公司(第三力量訓練機構)成立于2004年10月,是致力于體驗式培訓的專門機構。,公司不僅是成都師資力量雄厚,培訓設施齊全的體驗式培訓公司之一。叢林繩橋的訓練可以有效地使受訓人員體驗恐懼,有效管理恐懼和壓力,感受自身的心理成長,培養(yǎng)勇往直前的良好心理素質。
成都戶外拓展培訓機構
戶外拓展與其他戶外運動的區(qū)別
特色一:參訓者情感距離被迅速拉近
參加拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組,每個小組通過培訓師的調動充分融合,活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn),許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情,其感情距離遠遠低于通常情況下社會性的朋友關系。
特色二:培訓師能文能武
拓展訓練培訓師一直被公認為現(xiàn)代社會的陽光職業(yè),酷且博學。不但能在各種戶外培訓器械上大展身手,又能在回顧教室中侃侃而談。
成都拓展培訓機構
積極主動:積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心。樂觀自信,從我做起,環(huán)境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;戶外拓展培訓對企業(yè)有什么意義很多客戶在問,你們戶外拓展培訓有什么意義,能達到什么樣的效果,今天第三力量小編將跟大家一起來學習了解下。從內心關懷客戶;開拓創(chuàng)新:以開放的心態(tài),應對變化,積極進取。認真負責:人和事因認真而完l美,注重細節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。堅守承諾,積累信用。獨立協(xié)作:獨立自主,各司其職,獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立,才有可能帶來高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造蕞大動力。
縱橫比較。拓展如果是以出游的形式去做,意義就少了很多,當然價格也就降了很多??v向比較,拿新員工培訓來說,有些企業(yè)的新員工培訓會選擇相對固定的項目來進行,那么就可以進行縱向的分析和比較了。橫向比較分析則指不同的企業(yè)的同類型同層面的參訓學員之間的比較,這兩種比較分析都是對于企業(yè)都是很有意義的,是培訓的附加值,但對于培訓師的要求很高。媒體及各類從事戶外拓展運動的組織、機構更應該在保障安全,提高大眾安全意識和技能的同時積極開展和宣傳戶外拓展運動。
心理訓練
拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業(yè)人員建 立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼 搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。自我教育:培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。
共享成功:成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協(xié)作的結晶;共享成功的經驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。拓展培訓的市場現(xiàn)狀拓展訓練市場運動中,競爭也是越來越激烈,就目前來看,和拓展培訓發(fā)生競爭主要有:特色旅游、軍旅培訓、商務休閑、企業(yè)內訓、素質教育等。旅游是一個發(fā)展相對成熟的行業(yè),但是旅游市場的競爭異常激烈,門檻低,利潤低,使用紅海藍海理論來分析,顯然,傳統(tǒng)的旅游l行業(yè)已經處于紅海狀態(tài),不值得再投資、再投入這個行業(yè)。拓展如果是以出游的形式去做,意義就少了很多,當然價格也就降了很多。